Can a New Methodology Give Us “Headlights” on AI Work Disruption?
关于人工智能发展方向的前瞻性数据并不是一种好奇。它为政策制定者提供了分析我们可能面临的问题的真正性质并立即开始规划的广度和深度。新方法论能否为我们提供有关人工智能工作颠覆的“头灯”？首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Education Scorecard Looks Beyond Recovery
本周，哈佛大学的 CEPR 和斯坦福大学的 EOP 发布了教育记分卡，该卡使用国家教育进步评估和州评估的数据来比较 2015 年至 2025 年 40 个州的地区一级的阅读和数学成绩。教育记分卡看起来超越恢复的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Loud on Purpose: Why Syllabi and the Ideas They Carry Belong in Public
教学大纲是现代大学最接近知识信条的东西。 2026 年美国高等教育最奇怪的事情是，大多数信条仍然隐藏在人们的视线之外。《大声的目的：为什么教学大纲和他们携带的思想属于公共》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Why Hampshire Closed and Why Higher Education Still Refuses to Admit It
最近一篇关于汉普郡学院关闭的《高等教育内部》专栏比该类型通常允许的更加深思熟虑。作者承认了以前汉普郡挽歌拒绝承认的大部分内容。《为什么汉普郡关闭和为什么高等教育仍然拒绝承认》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Tools Are Powerful. The Soul Still Matters.
人工智能时代的重大问题不是机器是否会变得更强大。他们会的。相反，问题是我们是否会继续认真地对待灵魂的形成，以确保使用这些机器的人仍然是完全的人。工具是强大的。灵魂仍然重要。首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Jones Act Waiver Two Months In: What It Tells Us About the Costs of Unnecessary Regulation
《琼斯法案》最初的通过是为了确保美国商船队能够在战时为国家提供支持。然而，正如伊朗战争引发的能源冲击所表明的那样，《琼斯法案》实际上削弱了美国的恢复力，尤其是在冲突和紧急情况下。《琼斯法案豁免两个月后：它告诉我们关于不必要监管的成本》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Veterans’ Disability Compensation: Growth and Policy
《理查德·斯塔法案》将允许大约 400,000 名军人退休人员获得全额的军人退休工资和伤残补偿，且没有任何补偿，这将导致联邦政府在 10 年内损失约 780 亿美元。《退伍军人伤残补偿：增长与政策》一文首先发表在美国企业研究所 (AEI) 上。
To Buy Right, Pay for Performance Must Get Real About What It Measures
如果没有真正的改变，正确购买将只是一个口号，悄然消亡。有了它，我们就有真正的机会让每一笔医疗保健资金最终实现我们四分之一个世纪以来的承诺：提供真正的质量、真正的责任和患者、购买者和提供者可以采取行动的透明度。《购买正确，按绩效付费必须真实了解其衡量标准》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
“So Are We Kind of Being Pricks?”: A Powerful GenX Housing Protest Goes Viral
出席当地会议可能很重要。 GenX和GenZ应该提醒地方官员，经济适用房不一定意味着低收入住房；通过每英亩允许更多单位，它可以“自然负担得起”。 帖子“我们是不是有点刺？”：强大的 X 世代住房抗议病毒式传播首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
如果联邦法官最近的一项裁决能够维持下去，那么特朗普的两位前高级官员——帕梅拉·邦迪和克里斯蒂·诺姆——所采取的言行将使政府面临言论自由虚伪的指控。《网上言论和喋喋不休的虚伪：不光彩的第一修正案遗产是否正在等待邦迪和诺姆？》首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Space, the Ultimate in Family Planning
新马尔萨斯主义者的首选是全球管理的稳态社会，而杰拉德·奥尼尔则将目光转向了天空。在他看来，稀缺只是一个地理问题。 《太空，计划生育的终极》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Students Shouldn’t Take On Debt For Low-Performing Cosmetology Schools
如果沙龙希望员工接受过广泛的正规教育，他们将需要向员工支付足够的工资，以使学校能够通过“不伤害”标准。“学生不应为表现不佳的美容学校承担债务”一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Brewing Government Bond Market Crises
赫伯·斯坦因（Herb Stein）有一句著名的观察：如果某件事不能永远持续下去，它就会停止。美国不仅走上了一条明显不可持续的公共财政道路。一些主要欧洲国家和日本也是如此。酝酿中的政府债券市场危机首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
What Indian Princesses Gets Right About Letting Kids Be Kids
最初的基督教青年会计划尽管存在种种缺陷，但属于一个更广泛的自愿、代际协会生态系统，这些协会曾经从事真正的公民工作。制度不完善，但具有形成性。他们跨越差异创造了共同的经历，尽管很笨拙。我们更擅长拆除它们，而不是更换它们。《印度公主关于让孩子成为孩子的正确做法》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Quietest Work in a Loud Culture
母亲节不是为了感伤，也不是一个营销场合，而是一种公众对周围文化不再知道如何计算的关注形式的认可。该算法会询问什么立即引起注意。母性询问随着时间的推移，什么值得关注。《喧闹文化中最安静的工作》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Internet Resilience and Workers’ Plights
工作场所和通信网络管理方式的变化增加了网络中断漏洞的规模和范围。社会成本巨大且不断增加。解决网络和商业弹性正在成为一个越来越紧迫的政策问题。《互联网弹性和工人困境》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
How To Protect Taxpayers from the Fallout of College Closures
联邦学费回收基金将巩固对学生的保护，并将经济负担从纳税人身上转移开。如何保护纳税人免受大学关闭影响的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
A New AI Model Just Changed the Cybersecurity Game. Washington Wasn’t Ready.
本周暴露了一个真正的潜在差距：政府仍然缺乏系统、关系和技术能力来预见前沿能力的到来。在这种情况发生改变之前，每个神话时刻都将是一个惊喜。新的人工智能模型刚刚改变了网络安全游戏。华盛顿还没有准备好。首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
